Zachodniopomorskie: Policja w natarciu! Rekordowe zainteresowanie służbą mundurową

Znaczący wzrost liczby kandydatów do Policji w województwie zachodniopomorskim odnotowano w 2025 roku, co stanowi istotny trend w kontekście lokalnych służb mundurowych. Aplikacje na stanowiska w Policji osiągnęły liczbę 1725, co oznacza znaczący przyrost w porównaniu z 1040 zgłoszeniami z roku poprzedniego. Skutkiem wzrostu zainteresowania zawodem było zwiększenie liczby nowych funkcjonariuszy o 27,5% – łącznie przyjęto 417 osób.

Co przyciąga kandydatów do zawodu policjanta?

Województwo zachodniopomorskie oferuje kandydatom na policjantów nie tylko stabilną ścieżkę kariery, ale również atrakcyjne wynagrodzenia i pakiet świadczeń. Po zakończeniu podstawowego szkolenia zawodowego, młodsi funkcjonariusze mogą liczyć na 6102 zł netto, natomiast starsi na 5627 zł miesięcznie. Kursanci otrzymują również wynagrodzenie w trakcie szkolenia, wynoszące odpowiednio 5738 zł i 5432 zł, w zależności od wieku. Dodatkowo, funkcjonariusze Oddziału Prewencji w Szczecinie mogą liczyć na dodatek w wysokości 500 zł miesięcznie.

Świadczenia i korzyści płynące ze służby

Służba w Policji wiąże się z wieloma dodatkowymi korzyściami. Funkcjonariusze mogą przejść na wcześniejszą emeryturę już po 25 latach służby, a także mogą otrzymywać świadczenie mieszkaniowe do 1500 zł netto miesięcznie. Inne benefity to m.in. płatne nadgodziny, dopłaty do wypoczynku, możliwość studiowania na kierunku Nauka o Policji oraz jasno określona ścieżka awansu zawodowego.

Wymagania dla przyszłych policjantów

Aby dołączyć do szeregów Policji, kandydaci muszą spełniać kilka kryteriów. Należy posiadać polskie obywatelstwo, dobrą opinię społeczną, pełne prawa publiczne oraz odpowiednią zdolność fizyczną i psychiczną. Dodatkowo, przyszli policjanci nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem sądu, a także muszą przestrzegać przepisów dotyczących informacji niejawnych.

Proces aplikacyjny do Policji

Kandydaci mają dwie możliwości złożenia dokumentów rekrutacyjnych: mogą to zrobić osobiście w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie lub w innych jednostkach na terenie województwa pomorskiego albo drogą elektroniczną poprzez platformę ePUAP.

Planowane przyjęcia w 2026 roku

W nadchodzącym roku nabór do służby przewidziano na pięć terminów: 2 kwietnia, 9 lipca, 16 września, 17 listopada oraz 30 grudnia. Proces rekrutacyjny jest ciągły, a szczegółowe informacje na temat naboru są dostępne na oficjalnej stronie Policji.

Źródło: Komenda Miejska Policji w Szczecinie